CVR2.7倍｜人材紹介会社LP改善事例

人材系LPは“信頼の出し方”が9割。順序と証拠で迷いを減らす。

FVの訴求整理と社会的証明の強化
CTA文言と配置の検証
計測→ABテストの小回り運用

東京・千代田の人材紹介会社。面談予約のCVが頭打ち。まずは証拠と比較の順番を見直した。

相談するサービス一覧

この事例でやったこと

実績/事例/レビューの配置転換
一次/二次CTAの役割分担
FAQで不安を先回り

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提供内容・プラン

診断	1ページレビュー
改善	ワイヤー/コピー/証拠の再配置
拡張	ABテスト設計と運用

進め方（制作の流れ）

ヒアリング
ワイヤー再設計
コピー修正
計測/テスト
改善の定着

事例（Before/After）

Before：証拠が後ろ。After：早い段階で安心材料を提示。

よくある質問

短期で効果は？: ボトルネックが明確なら1週間でも変化が出る。
写真素材が少ない: レイアウトで補える。
フォーム改善は？: 段階化と入力支援が効く。

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執筆者について

Stanislav Mikhailov（東京拠点）。人材系LPの改善と検証を多数支援。